招聘專區(qū)
電銷崗位(6人)
崗位職責(zé):
1.公司提供意向客戶,負(fù)責(zé)意向客戶的項(xiàng)目推廣、項(xiàng)目問(wèn)題解答;
2.通過(guò)電話和微信等形式和客戶溝通,向客戶介紹產(chǎn)品及品牌推廣;
3.了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好跟蹤和服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,更好為客戶進(jìn)行項(xiàng)目推介;
5.對(duì)電訪客戶進(jìn)行有效的分類,便于后續(xù)資源匹配;
6.將意向客戶交給銷售經(jīng)理,由銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)后續(xù)洽談合作。
任職資格:
1.1-2年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.工作積極主動(dòng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有過(guò)相關(guān)售后工作的優(yōu)先考慮;
3.精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各種辦公軟件;
4.反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.有一定學(xué)習(xí)能力,接受行業(yè)培訓(xùn)及崗位指導(dǎo)。
銷售崗位(若干)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘大客戶的需求,靈活有效地完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)行業(yè)合作伙伴的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和溝通;
3.負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、履行跟進(jìn),及時(shí)解決合同糾紛,協(xié)助解決售后服務(wù)問(wèn)題;
4.做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜;
5.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集分析和反饋市場(chǎng)信息 ;
6.負(fù)責(zé)建立大客戶的信息檔案管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時(shí)高效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡30-38歲,有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2.生產(chǎn)制造企業(yè)任職經(jīng)歷,3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上大客戶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解工業(yè)品行業(yè),有同行業(yè)及類同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.極強(qiáng)的銷售目標(biāo)感和責(zé)任心;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的分析與策劃能力,有極強(qiáng)的客戶公關(guān)能力;
4.執(zhí)行力、適應(yīng)性強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。
生產(chǎn)領(lǐng)班(5人)
任職資格:
1.性別不限,年齡在23-40歲,身體健康,能適應(yīng)倒班工作;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)械及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.從事機(jī)械配件生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上,熟悉飲料生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝和常用生產(chǎn)設(shè)備工作原理。
4.技能:
(1) 熟悉車間生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)工藝流程,有一定的生產(chǎn)管理系統(tǒng)知識(shí);
(2) 具備一定的統(tǒng)籌安排工作的能力,能夠合理安排各崗位工作,并對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)控;
(3) 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能對(duì)下屬進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)及指導(dǎo);
(4) 具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)解決一般性的生產(chǎn)線異常問(wèn)題;
(5) 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠嚴(yán)格按照規(guī)定及作業(yè)規(guī)范執(zhí)行。
質(zhì)檢員(5人)
任職資格:
1.性別不限,年齡在20-40歲。身體健康,能適應(yīng)倒班工作。
2.大專及以上學(xué)歷。機(jī)械及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)為佳。
3.從事品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作1年以上。熟悉飲料生產(chǎn)工藝流程,對(duì)ISO9001質(zhì)量體系有較好的掌握;懂檢驗(yàn)儀器的維護(hù)與校正。條件優(yōu)秀的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.技能:
(1) 有系統(tǒng)的品質(zhì)管理控制知識(shí),能夠有效的對(duì)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控。
(2) 具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)解決一般性問(wèn)題。
(3) 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠按照既定計(jì)劃執(zhí)行。
操作工(20人)
任職資格:
1.性別不限,年齡在18-45歲。身體健康,能適應(yīng)加班倒班工作。
2.初中及以上學(xué)歷。專業(yè)不限,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)為佳。
3.工作經(jīng)驗(yàn)不限。有機(jī)械配件生產(chǎn)制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.技能:
(1)熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作,了解生產(chǎn)工藝流程。
(2)具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠嚴(yán)格按照規(guī)范和要求進(jìn)行操作。
2001年
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